| Місцеві новини • 10-01-13 р. |
Перегляди: Today_and_all_counter |
Через те, що кількість ківерчан за рік зменшилась на 270 чоловік мер та керівництво ради збільшують собі премії з 50 до 70% та...?! (+ відео)
На останній сесії 2012 року депутати проголосували за наступний (доволі парадоксальний) проект рішення:"Ківерцівська міська рада
шостого скликання
РІШЕННЯ
28 грудня 2012 року Проект
Про умови оплати праці міського голови, першого заступника міського голови, заступника міського голови з фінансово-економічних питань, секретаря ради в 2013 році
Керуючись статтею 25, пунктом 5 частини першої статті 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», статтями 10, 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постановою Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» зі змінами та доповненнями, враховуючи рекомендації постійної комісії міської ради з питань планування, бюджету та фінансів від 2012 року «Про умови оплати праці міського голови, першого заступника міського голови, заступника міського голови з фінансово-економічних питань, секретаря ради в 2013 році» , міська рада
вирішила:
1.Установити, надавати та виплачувати міському голові Жгутову В.В.:
1.1. Посадовий оклад, надбавку за ранг згідно з додатками 50,57 постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 №268 “Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів” зі змінами та доповненнями , надбавку за вислугу років відповідно до чинних нормативно-правових актів.
1.2. Надбавку за виконання особливо важливої роботи у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавок за ранг та вислугу років.
1.3. Премію відповідно до його особистого вкладу в загальні результати роботи щомісяця у розмірі 70 відсотків посадового окладу, а також до державних і професійних свят та ювілейних дат в межах фонду преміювання та економії фонду оплати праці .
1.4. Матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу для оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі , що не перевищує середньомісячної заробітної плати.
2. Установити, надавати та виплачувати першому заступнику міського голови Зінюку О.М. , заступнику міського голови з фінансово-економічних питань Мартинюк О.Я., секретарю ради Михайленко Л.П.;
2.1. Посадовий оклад, надбавку за ранг згідно з додатками 50,57 постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 №268 “Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів” зі змінами та доповненнями , надбавку за вислугу років відповідно до чинних нормативно-правових актів.
2.2. Надбавку за виконання особливо важливої роботи у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавок за ранг та вислугу років.
2.3. Премію за особистий внесок у загальні результати роботи щомісяця у розмірі до 50 відсотків посадового окладу в межах фонду преміювання та економії фонду оплати праці за розпорядженням міського голови .
2.4. Матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу для оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі , що не перевищує середньомісячної заробітної плати.
3. Виплати здійснювати у межах затвердженого фонду оплати праці на 2013 рік.
4. Рішення міської ради від 12 січня 2012 року № 13/4 «Про умови оплати праці міського голови, першого заступника міського голови та заступника міського голови з фінансово-економічних питань в 2012 році» вважати таким, що втратило чинність.
5. Умови оплати праці , затверджені даним рішенням , застосовуються з 1 січня 2013 року.
6. Організацію виконання даного рішення покласти на заступника міського голови з фінансово-економічних питань Мартинюк О.Я.
Міський голова В..Жгутов
Мартинюк 40617"
| Архів новин |
- 2017 рік: січень, лютий, березень, квітень, травень, червень
- 2016 рік: січень, лютий, березень, квітень, травень, червень, липень, серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень
- 2015 рік: січень, лютий, березень, квітень, травень, червень, липень, серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень
- 2014 рік: січень, лютий, березень, квітень, травень, червень, липень, серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень
- 2013 рік: січень, лютий, березень, квітень, травень, червень, липень, серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень
- 2012 рік: січень, лютий, березень, квітень, травень, червень, липень, серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень
- 2011 рік: січень, лютий, березень, квітень, травень, червень, липень, серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень
- 2010 рік: серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень
Коментарі
Увага! Редакція сайту не несе відповідальності за висловлювання користувачів сайту, залишені ними у коментарях. За зміст коментаря відповідає його автор.
-
- ВКонтакте
-
11/01/13
Роботу міської ради тягне О.Зінюк і апарат ради. Жгутов, Мартинюк і тим більше секретар Михайленко могли б і відмовитись від таких шикарних собі подарунків, бо не тільки моя думка, а і багатьох - вони такі добавки отримують НЕЗАСЛУЖЕНО.
Світлана
11/01/13
Це добре Світлана що у вас є думка, а може й мрія... Тільки такі думки бажано викладати аргументовано-що, хто, коли не зробив чи не виконав чи ще щось не так, тому й не повинен отримувати надбавок.щоб народ знав! а так бла-бла...
Борис Петрович
КОМЕНТУВАТИ
Маєте що додати, заперечити чи прокоментувати? Пишіть за допомогою форми під цим абзацом. Переконливо просимо ознайомитись з Правилами розміщення коментарів.